Deskundige Brandpreventie B4-B5

Brandweer Westhoek West-Vlaanderen

Solliciteren kan tot: 23 januari 2023

Brandweer Westhoek

De zone bestaat uit 22 posten verspreid over 18 Westhoekgemeenten die deel uit maken van de hulpverleningszone: AlveringemDe PanneDiksmuideHeuvellandHouthulstIeperKoekelareKoksijdeKortemarkLangemark-PoelkapelleLo-ReningeMesenNieuwpoortPoperingeVeurneVleterenWervik en Zonnebeke.

Brandweer Westhoek is op zoek naar een administratief voltijdse (38u/week) deskundige brandpreventie voor de zonale administratie niveau B4-B5 in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur. Aanleg van wervingsreserve voor 2 jaar, verlengbaar met 1 jaar.

Beschrijving

FUNCTIEOMSCHRIJVING

De deskundige brandpreventie controleert het brandveilig gebruik van gebouwen en instellingen aan de hand van de reglementering en brandpreventieverslagen. Daarnaast rapporteert hij na locatiebezoek aan de leidinggevende en de gebruiker.

Lees hier de volledige functiebeschrijving

Profiel

BIJZONDERE AANWERVINGSVOORWAARDEN

  • Houder zijn van een diploma op bachelor niveau of gelijkgesteld
  • Houder zijn van een rijbewijs B
  • Behalen van het modulecertificaat PREV 1 binnen de 2 jaar na aanwerving en behouden tijdens de tewerkstelling
  • Behalen van het modulecertificaat PREV 2 binnen de 2 jaar na aanwerving en behouden tijdens de tewerkstelling

 

SELECTIEPROCEDURE

Een vergelijkende selectieprocedure die bestaat uit volgende proeven:

  • Een eliminerend assessment uitgevoerd door een extern selectiebureau. Dit vindt onder voorbehoud plaats op 8 of 9 februari 2023. Het assessment zal uitgevoerd worden in Aalter.
    Enkel kandidaten die de vermelding “geschikt” krijgen worden toegelaten tot de schriftelijke opdracht en het interview.
  • Een schriftelijke opdracht en interview waarbij er gepeild wordt naar de motivatie en de overeenstemming van de kandidaat met de functiebeschrijving en de zone. Dit vindt onder voorbehoud plaats op dinsdag 21 februari 2023. Dit zal plaatsvinden in Koksijde

 

De kandidaten worden als geslaagd beschouwd indien zij slagen in het eliminerende assessment en meer dan 50% behalen in de schriftelijke opdracht en het interview. De best gerangschikte kandidaat wordt op juryadvies voorgedragen aan het zonecollege en de zoneraad. De overige geslaagde kandidaten worden in volgorde van resultaat op de wervingsreserve geplaatst.

Aanbod

ONS AANBOD

Een voltijds contract van onbepaalde duur volgens de overheidsbarema’s aangevuld met:

  • Maaltijdcheques
  • Fietsvergoeding
  • Tussenkomst openbaar vervoer
  • Vergoeding woon-werkverkeer
  • Hospitalisatieverzekering
  • 2de pensioenpijler
  • Relevante ervaring uit de privésector en/of als zelfstandige: maximum 10 jaar meeneembaar voor geldelijke anciënniteit.

 

INTERESSE?

De kandidaturen worden uiterlijk maandag 23 januari 2023 gericht aan de personeelsdienst via e-mail naar sollicitaties@brandweerwesthoek.be.

Een volledige kandidatuur omvat

  • een sollicitatiebrief
  • een volledig en recent C.V.,
  • recent (< 3 maanden op 23 januari 2023) uittreksel uit het strafregister (595 – algemeen model)
  • een kopie van het gevraagde diploma
  • een kopie van het rijbewijs B

 

Opgelet! Kandidaturen die niet volledig zijn op 23 januari 2023 worden niet weerhouden.