Brandweerzone Oost zoekt een HR expert - B4-B5. Kandidaten zonder bachelorsdiploma maar met ervaring komen ook in aanmerking!
Beschrijving
- Als HR expert ben je verantwoordelijk voor de uitbouw van een duurzaam en strategisch HR-beleid van de brandweerzone.
- Je ontwikkelt, implementeert en optimaliseert het HR-beleid, instrumenten en tools om te komen tot een geïntegreerd personeelsbeleid dat alle medewerkers ondersteunt in de uitvoering van hun kernopdracht.
- Je volgt actuele ontwikkelingen in HR en de wetgeving op en vertaalt deze naar een concrete en juridisch correcte werking van de dienst Personeel binnen de brandweerzone.
- Je optimaliseert werkprocessen, voert een adequate interne communicatie en fungeert als aanspreekpunt voor alle medewerkers van de brandweerzone m.b.t. personeelszaken.
Profiel
- Je hebt minimaal 4 jaar beroepservaring in HR -
- Je hebt een bachelorsdiploma of je slaagt voor de niveautest
Aanbod
- Een voltijdse functie – contract van onbepaalde duur
- Een aantrekkelijk financieel pakket:
o verloning op niveau B4-B5 (min. € 3.259,66 en max. € 5.310,23 bruto/maand) - relevante anciënniteit wordt onbeperkt in rekening gebracht
o functioneringstoelage van 6% van het geïndexeerde bruto jaarsalaris na een positieve evaluatie
o 2 e pensioenpijler (3% van je salaris)
o maaltijdcheques
o vergoeding woon-werkverkeer: fietsvergoeding of de terugbetaling van het abonnement openbaar vervoer
- Een gunstige verlofregeling (30 verlofdagen op jaarbasis)
- Een hospitalisatieverzekering
- Flexibel werken:
o glijtijd tussen 7u30 en 9u00, tussen 11u45 en 14u00 en tussen 16u en 17u30
o glijtijd op vrijdagnamiddag
o mogelijkheid tot telewerk (max. 2 dagen/week)
- Vele voordelen en kortingen via de PlusPas van GSD-V
- Werken in het centrum van Dendermonde, in de nieuwe kazerne
- Ontwikkelingskansen: je krijgt de kans op opleidingen te volgen, deel te nemen aan intervisiegroepen, …
