Mecanicien Garage

Hulpverleningszone Zuid-West-Limburg / Hasselt / Limburg

Solliciteren kan tot: 25 september 2022

Hulpverleningszone Zuid-West-Limburg

De gemeenten Alken, Beringen, Borgloon, Diepenbeek, Gingelom, Halen, Hasselt, Heers, Herk-de-Stad, Herstappe, Heusden-Zolder, Kortessem, Lummen, Nieuwerkerken, Sint-Truiden, Tessenderlo, Tongeren, Wellen en Zonhoven behoren tot onze hulpverleningszone.

    Wij zijn voor de ondersteuning van onze technisch-logistieke dienst op zoek naar een mecanicien-garage. Daarbij leggen we ook een werfreserve aan. Sleutel jij graag aan brandweerauto's? Solliciteer dan ten laatste 25 september '22 via ons sollicitatieplatform. Hieronder vind je meer info met een link naar een uitgebreid pdf-document dat je kan downloaden.

    Beschrijving

    Jouw functie & taken:

    Naast het uitvoeren van herstellingen doe je onderhoudswerken in de garage en in de kazernes. Verder verzeker je de technische paraatheid van het rollend en niet-rollend materieel.

    Jouw profiel:

    • Je bent technisch aangelegd en hebt interesse in veiligheid en hulpverlening in het algemeen
    • Je toont inzet, enthousiasme, stressbestendigheid, flexibiliteit en bent leergierig
    • Je werkt graag doelgericht en nauwkeurig aan de taken die je worden toegewezen en levert kwalitatief werk af
    • Je bent een collegiale teamspeler die kan samenwerken en communiceren met verschillende collega’s binnen onze hulpverleningszone
    • Je hebt oog voor veiligheid in een technisch-logistieke werkomgeving en gaat met zorg om met het materiaal.

    Profiel

    Aanwervingsvoorwaarden:

    Om geldig te kunnen deelnemen aan de selectieprocedure moet je voldoen aan deze voorwaarden:

    • Minimaal beschikken over een diploma lager secundair onderwijs of gelijkgesteld onderwijs, bij voorkeur in de richting van auto- of vrachtwagenmechanica
    • Bij voorkeur minstens twee jaar relevante ervaring hebben
    • In het bezit zijn van een rijbewijs B; bij voorkeur een rijbewijs C en bereid zijn om je regelmatig te verplaatsen in onze hulpverleningszone
    • Een bewijs van goed gedrag en zeden hebben dat niet ouder is dan drie maanden op de uiterste datum voor het indienen van de kandidaturen (= afgeleverd na 25/06/2022)
    • Bereid zijn om tijdens je tewerkstelling een interne opleiding te volgen, met het oog op het herstellen en onderhouden van de verschillende brandweervoertuigen.

    De aanwervingsvoorwaarden moeten op datum van de kandidatuurstelling vervuld zijn.

    Verloop aanwervingsproeven:

    • De selectiecommissie onderzoekt of je kandidatuur aan alle voorwaarden voldoet en of deze volledig is. Je bent als kandidaat zelf verantwoordelijk voor het tijdig aanleveren van de gevraagde documenten (zie verder bij ‘Kandidatuur’)
    • Daarna volgt een schriftelijke en mondelinge proef. Enkel de kandidaten die 50% of meer behalen op de schriftelijke proef, worden toegelaten tot de mondelinge proef. Kandidaten moeten ook op deze proef minstens 50 % behalen. Tijdens deze proeven komen vragen en casussen op basis van de functiebeschrijving aan bod
    • We beoordelen de geschiktheid van de kandidaat aan de hand van de afstemming van hun profiel met het functieprofiel, rekening houdend met kandidatuur, motivatie, interesses en eventuele relevante ervaring
    • Na afloop van de procedure maakt de selectiecommissie een eindrangschikking op. Kandidaten moeten minstens 50% behalen op iedere proef en een totaal van 60% behalen om geslaagd te zijn in de selectieprocedure.

    Aanbod

    Wat bieden wij jou?

    • Een boeiende en gevarieerde job met voltijdse tewerkstelling, contract van onbepaalde duur
    • Mogelijkheden tot opleiding in functie van je verantwoordelijkheden
    • Je hoofdwerkplaats is de brandweerkazerne van Hasselt
    • Een moderne werkomgeving met ‘in house’ fitness en bedrijfsrestaurant
    • 34 dagen vakantie
    • Glijdende werktijden: start werkdag tussen 7u30 en 9u00, einde werkdag tussen 16u00 en 17u45. Je werkt gemiddeld 7.36 uur per dag of 38 uur per week
    • Je verloning start in het Barema D1 (= niveau hoger secundair onderwijs), afhankelijk van je relevante ervaring (= maximum 15 jaar):
      • 5 jaar relevante ervaring: € 2.209,42 bruto per maand
      • 15 jaar relevante ervaring: € 2.471,17 bruto per maand
    • Bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding, groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering na 1 jaar.

    Zie je het helemaal zitten om bij onze hulpverleningszone te komen werken?

    Je kandidatuurstelling bevat volgende documenten die je moet opladen (in PDF of JPEG):

    1. Uitgebreid CV met daarin een duidelijke vermelding van je relevante ervaring en studies
    2. Motivatiebrief
    3. Kopie van je hoogst behaalde diploma (= minimaal een diploma lager secundair onderwijs)
    4. Een uittreksel uit het strafregister niet ouder dan drie maanden (op de uiterste datum voor het indienen van de kandidaturen = afgeleverd na 25/06/2022)
    5. Kopie van je rijbewijs B (voor- én achterkant).

    Bij een groot aantal kandidaten (= meer dan 20 geldige kandidaturen), doen we een vergelijkende preselectie. Deze preselectie maakt geen deel uit van de eigenlijke selectieprocedure, maar gaat eraan vooraf. Bij vragen kan je mailen naar jobs@zuidwestlimburg.be

    Let op! Het tijdig indienen van de correcte documenten via het sollicitatieplatform is de volledige verantwoordelijkheid van de kandidaat. Kandidaten die verkeerde documenten opladen, onvolledig of laattijdig indienen, kunnen niet deelnemen aan de selectieprocedure.

    Bedankt voor je interesse en veel succes!