Verantwoordelijke Onderhoud Ademlucht

Hulpverleningszone Zuid-West-Limburg / Centrale werkplaats (Hasselt) / Limburg

Solliciteren kan tot: 02 Februari 2020

Hulpverleningszone Zuid-West-Limburg

De gemeenten Alken, Beringen, Borgloon, Diepenbeek, Gingelom, Halen, Hasselt, Heers, Herk-de-Stad, Herstappe, Heusden-Zolder, Kortessem, Lummen, Nieuwerkerken, Sint-Truiden, Tessenderlo, Tongeren, Wellen en Zonhoven behoren tot onze hulpverleningszone.

    Wij hebben een vacature voor een verantwoordelijke ‘onderhoud ademlucht’. Deze verantwoordelijke zorgt vanuit onze centrale werkplaats voor het onderhoud van de adembescherming. Adembescherming die onze brandweerlui nodig hebben om veilig te kunnen ademen bij brand- en duikinterventies en tijdens wespenverdelgingen.

    Beschrijving

    Als brandweer kunnen we niet zonder adembescherming. Bij een brand komen altijd schadelijke stoffen vrij. Als onze brandweerlieden lang in de rook moeten blijven staan, is adembescherming noodzakelijk. Bij hevige branden zelfs levensbelangrijk.

    Tijd voor actie

    Na zo een brandinterventie is niet alleen de interventiekledij van een brandweerman of -vrouw vervuild. Ook het ademluchttoestel moet dan de ‘was in’. Het is dan dat de verantwoordelijke onderhoud ademlucht in actie komt. Want je collega's rekenen op jou!

    Monteren en demonteren

    In deze functie sta je in voor het demonteren, schoonmaken en weer monteren van de ademluchttoestellen. Na het schoonmaken test je de longautomaten, maak je de maskers klaar voor gebruik, zorg je dat de flessen schoongemaakt en gevuld zijn en maak je ook de draagplaat met de ontspanner schoon en klaar voor gebruik.

    Veilig en hygiënisch werken

    Maar niet alleen na een brand ben je belangrijk. Ook na een duikinterventie of na de wespenverdelgingen ga je, samen met de brandweerploeg van dienst, aan de slag om het ademluchtmateriaal te onderhouden. Veiligheid en hygiëne staan centraal bij dit onderhoud.

    Samenwerken

    In de centrale werkplaats komen alle gebruikte ademluchttoestellen toe vanuit onze 8 brandweerposten. Hier zorg je samen met de brandweerlieden dat er altijd een voldoende grote voorraad aan schone en gebruiksklare toestellen klaar ligt. Je staat er dus niet helemaal alleen voor. Er zijn altijd collega's beschikbaar om je te helpen als dat nodig is.

    Zelfstandigheid

    Ook het jaarlijkse onderhoud van ademluchttoestellen en oefentoestellen valt onder jouw verantwoordelijkheid, net als het periodiek vervangen van onderdelen. Zelfstandig kunnen werken én een team kunnen aansturen zijn twee eigenschappen die in deze functie goed van pas zullen komen, net als kennis van de brandweer en van ademlucht.

    Meer weten? Download de bijlage hieronder. Hierin staan alle voorwaarden en belangrijke informatie vermeld. Heb je na het lezen van die info nog vragen, dan kun je contact opnemen met onze personeelsdienst, via:

     

    Profiel

    Voorwaarden

    • Je hebt minimaal een diploma hoger secundair onderwijs.
    • Je hebt minimaal een tweetal jaar ervaring in een relevante technische functie, bij voorkeur in een onderhoudsfunctie.
    • Ervaring als brandweer M/V of ervaring met brandweermateriaal is een sterk voordeel.
    • Je bent in het bezit van een rijbewijs B en je bent bereid je regelmatig te verplaatsen.
    • Je hebt een bewijs van goed gedrag en zeden dat niet ouder is dan 3 maanden.

    Bij een groot aantal kandidaten (> 20 geldige kandidaturen) zal er een vergelijkende preselectie gebeuren op basis van CV (op basis van relevante ervaring en studie) en motivatie. De preselectie maakt geen deel uit van de eigenlijke selectieprocedure, maar gaat eraan vooraf.

    Aanbod

    Niet voor niks

    Jouw werk is niet voor niks: je draagt bij tot veilige werkomstandigheden en veilige materialen voor de brandweer. En natuurlijk krijg je hiervoor ook een correct loon.
    Toe aan rust? Dan mag je rekenen op 34 dagen vakantie. Bij de brandweer werken, dat betekent levenslang leren, dus opleidingen volgen is zeker mogelijk.
    Extra's? Denk aan maaltijdcheques, fietsvergoeding, groepsverzekering en (na een jaar) een hospitalisatieverzekering.
    Maar ook: sportfaciliteiten op je werkplek én een bedrijfsrestaurant vlakbij.

    Concreet bieden wij jou:

    • Een boeiende en gevarieerde job met voltijdse tewerkstelling.
    • Mogelijkheden tot opleiding.
    • Een contract van onbepaalde duur.
    • 34 dagen vakantie.
    • Verloning start in het barema C1 (niveau hoger secundair onderwijs), afhankelijk van je relevante ervaring (= maximaal 15 jaar):
      • 5 jaar relevante ervaring: € 2.176,29 bruto per maand
      • 15 jaar relevante ervaring: € 2.603.02 bruto per maand
    • Bijkomende extralegale voordelen:
      • Maaltijdcheques
      • Fietsvergoeding
      • Groepsverzekering
      • Hospitalisatieverzekering (na een jaar)
      • Sportfaciliteiten op de kazerne, bedrijfsrestaurant.