De Brandweerzone Vlaamse Ardennen is op zoek naar een Luitenant-beroeps via professionalisering in dezelfde zone met aanleg van een wervingsreserve voor 2 jaar, verlengbaar met 1 jaar.
Beschrijving
- Operationeel leidinggevende (interventie)
- Het leiden en coördineren van meerdere interventieploegen tijdens grotere interventies.
- Het waken over de veiligheid van de manschappen
- Beslissen over de aard en de prioriteit van de uit te voeren acties bij grotere interventies.
- Oordelen of opschaling nodig is en beslissen of de situatie onder controle is of gestabiliseerd is.
- Het voeren van een motorkapoverleg en nemen van operationele en beleidsbeslissingen tot opstart van CP-OPS.
- Operationeel medewerker (preparatie)
- Het deelnemen aan fysieke oefeningen, georganiseerd door de zone.
- Het deelnemen aan oefeningen, opleidingen, simulaties, plaatsbezoeken en bijscholing, onder meer gericht op kennis van het grondgebied van de zone.
- Coach
- Het begeleiden, ondersteunen, motiveren, coachen en evalueren van medewerkers tijdens hun dagelijks werk.
- Verbeterprocessen aanbrengen en implementeren.
- Stressbestendigheid van het personeel verbeteren en actief luisteren naar verwachtingen.
- Teamspirit bevorderen en voorbeeldfunctie waarnemen.
- Het aanbrengen van technisch operationele kennis en ervaring en het stimuleren en initiëren van training.
De volledige functiebeschrijving is te vinden in bijlage.
Profiel
Voorwaarden te voldoen op 1 juni 2025 om in aanmerking te komen voor professionalisering in dezelfde of een lagere graad:
De professionaliseringsstage voor de graad van luitenant duurt 6 maanden.
- U bent benoemd als vrijwilliger
- U voldoet aan de voorwaarden vermeld in de functiebeschrijving
- U beschikt over een graad anciënniteit van ten minste 2 jaar in dezelfde of een hogere graad. Hierbij is de aanwervingsstage niet inbegrepen.
- U beschikt over een vermelding “voldoende”, “goed” of “zeer goed” in de laatste evaluatie.
- U beschikt niet over een niet-doorgehaalde tuchtsanctie
- U beschikt over het getuigschrift FOROP 1
Aanbod
Ons aanbod
- Voltijdse aanstelling
- Maaltijdcheques (€8/dag)
- Hospitalisatieverzekering
- gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer of fietsvergoeding
- Gunstige verlofregeling
- een goede werk-privébalans: flexibel uurrooster (38-urenweek)
- voordelen en kortingen bij verschillende handelaars door de GSDV-pas
Interesse?
Meer informatie en de functiebeschrijving kan je vinden op de website van Brandweerzone Vlaamse Ardennen- vacatures. De kandidaturen worden uiterlijk 1 juni 2025 gericht aan de personeelsdienst via e-mail naar jobs@bvlar.be.
Een volledige kandidatuur omvat:
- CV
- Motivatiebrief
- Uittreksel uit het strafregister (model 595) – recent max. 3 maanden oud
De aanwervingsproeven bestaan uit:
- Een assessment
- Een schriftelijke proef (thuisopdracht)
- Een mondelinge proef