422.000 inwoners. Dat is het samengeteld aantal inwoners van de 18 gemeenten die onder de bescherming van onze zone valt. Om die opdracht tot een goed einde te kunnen brengen, zetten zo'n 140 beroepsbrandweerlieden, 560 vrijwillige brandweermannen en ambulanciers én 40 ondersteunende personeelsleden zich elke dag opnieuw in.
De brandweerposten van Berlaar, Boom, Bornem, Duffel, Heist-op-den-Berg, Hemiksem, Lier, Mechelen, Niel, Nijlen, Putte, Puurs, Rumst, Sint-Amands én Willebroek vormen sinds 1 januari 2015 een grote brandweerzone: Rivierenland. Onze brandweerzone is één van de nieuwe 34 brandweerzones in België
De inwoners van de gemeenten in brandweerzone Rivierenland rekenen op jou!
Wij zijn op zoek naar gemotiveerde vrijwilligers die ons team willen versterken als hulpverlener-ambulancier. Als vrijwillig hulpverlener-ambulancier beman je één van de ziekenwagens in de brandweerposten met DGH (Boom, Bornem, Heist-op-den-Berg, Puurs en Willebroek). Je bent de eerste responder bij noodgevallen en speelt een essentiële rol in het verlenen van levensreddende zorg aan patiënten. Je werkt nauw samen met een professioneel team van hulpverleners en draagt bij aan het welzijn van de gemeenschap.
We organiseren op dinsdag 26 september 2023 om 19.30u een online infomoment waarbij we je informatie geven over de functie van vrijwillig ambulancier, de werking van de brandweerzone en de ambulancediensten,…
Bevestig ten laatste op 25 september je aanwezigheid op de infosessie via aanwervingen@bwzr.be. Wij sturen je dan een link waarmee je het infomoment kan volgen.
Wil jij een verschil maken in het leven van anderen en jezelf uitdagen als vrijwillig hulpverlener-ambulancier? Solliciteer dan via https://www.jobsolutions.be/register/16086-81 en dit tot uiterlijk 13 oktober 2023 om 23.59u.
Bezorg ook in bijlage volgende documenten (verplicht):
We kijken uit naar je sollicitatie en hopen je snel te verwelkomen in ons team van toegewijde hulpverleners!
Je kan deelnemen aan het vergelijkend examen wanneer je:
De selectie start met een cv-screening. Enkel de kandidaten wiens profiel het best aansluit bij de functie, worden uitgenodigd voor de selectie (maximaal 45). Bij een ex aequo zijn meerdere kandidaten mogelijk.
De selectie omvat een mondelinge proef bestaande uit een competentiegericht interview bedoeld om de motivatie, de inzetbaarheid en de overeenstemming van de kandidaat met de functie en de zone te testen. Ook beoordelen we je geschiktheid aan de hand van je vaktechnische kennis. Als kandidaat moet je minstens 60% behalen om geslaagd te zijn. De selectie gaat door op 27 en 28 november en 2 december 2023 in brandweerkazerne Mechelen.
Er wordt een werfreserve aangelegd met een looptijd van 2 jaar. De aanwerving is ondergeschikt aan een eliminerend medisch onderzoek.